求职简历
基本资料：姓名：何康  年龄：29 性别：男 民族：汉族
学历：本科（成人在修） 籍贯：重庆涪陵 身高：168cm

自我评价:
从事医药保健营销工作五年，开发管理四年！有超强的独力工作能力，擅长营销策划和促销设计，团队管理能力强，曾建设并管理过六十人的营销团队！

工作经历：
2005/06 -- 2006/09： 重庆瑞望商贸有限公司 | 营销部 | 公司副总经理，营销总监
医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:20-99人 | 6001-8000元/月
着力于市场宏观管理，营销策略的制定，营销团队管理，企业文化建设。所推行的顾客积分策略成为运作地区保健品行业的模范并被纷纷效纺。曾创造过单日月150名目标客户人均购买3000元的佳绩。
汇报对象：总裁 | 年收入：6万元/年
直接下属：部门经理 | 下属人数：60人
离职/转岗原因：说来惭愧，公司“内当家”出现了严重问题！
在团队里所采用是具有人性化的制度化管理，既能体公司内部的和谐，缓解管理者与被管理者的矛盾，同时“制度”还保证了公司运作井然有序！惯用的“鲶鱼”效应更使公司内部竞争如雨后春风，得意后生层出不穷！
汇报对象：总裁 | 年收入：6万元/年
直接下属：部门经理 | 下属人数：60人
离职/转岗原因：说来惭愧，公司“内当家”出现了严重问题！
在团队里所采用是具有人性化的制度化管理，既能体公司内部的和谐，缓解管理者与被管理者的矛盾，同时“制度”还保证了公司运作井然有序！惯用的“鲶鱼”效应更使公司内部竞争如雨后春风，得意后生层出不穷！

2004/09 -- 2005/05： 河南南阳市赛远保健品有限公司 | 营销部 | 营销部总经理
医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:20-99人 | 10001-15000元/月
在此阶段我展现出了英雄力挽狂澜的能力，在我到之前全市销量每月只有三四万，而在我和我的团队共同努力下，仅用一个月的时间使销量跃升到四十万左右。这与我的宏观调、团队建设、营销策略是不可分割的。

2003/07 -- 2004/09： 重庆赛远保健品有限公司 | 市场部 | 营销经理
医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月
在此阶段我带领三十人左右的团队，在我所管辖的区域里，我的业绩一直排列重庆市前三位、人均业绩第一位。除努力抓好销量之外，所在区域外联工作，人事工作，团队建设我也做得相当漂亮

2002/06 -- 2003/07： 南京中脉科技重庆天脉贸易有限公司 | 市场部 | 保健品销售代表、主管
医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:10000人以上 | 2001-4000元/月
我由一个从事文职工作者变成了医药保健品销售人员，没到公司工作之前有点犹豫，但最终还是去一班了，刚到公司十天的时间，我对这份工作越来越感兴趣，因为我十天含培训七天时间里，我的个人销售业绩超过别人一个月的业绩。由于工作突出，仅仅一个月我被提升为销售主管，带领着我的团队超越完领导下达的工作任务。

2000/09 -- 2002/05： 重庆市涪陵城市建设综合开发总公司 | 招商部 | 招商办公室秘书
房地产/建筑/建材/工程 | 国企 | 规模:500-999人 | 1000元/月以下
些项工作是我人生的第一份工作，我用心而努力地完成我的工作。工作内容包括按公司领导意见起草文件、收发文件、客户接待、会议记录等文职性工作。

个人观点：

从进入保健行业以来，我一直走着会营模式，到现在不少业内人士都认为会营已经到了尽头，可我认为会营的生命力还很强，只是在保健这个行业里，会营模式要求更高、更细。

附：招商加盟者勿扰！

电话：13648480376